Senior Technical Business Analyst Cash Operations & Payments

Das Cash Operations & Payments Team in den Application Management Services (AMS) ist dafür verantwortlich, Anwendungswartung (Bugfixing) und kleine Erweiterungsdienste für den Funktionsbereich und alle verwandten Themen für unsere SaaS-Kunden bereitzustellen, in enger Zusammenarbeit mit der Back-Office Abteilung.

Ihre Hauptaufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit dem Team Lead, Business Analysts und anderen Software Engineers
• Erstellung von Lösungsdesigns für Neuentwicklungen und deren Überprüfung mit unseren technischen Leads und Architekten
• Teilnahme an Kundenworkshops und Unterstützung unserer Business Analysts bei der Anforderungsanalyse
• Design, Entwicklung und Wartung durchdachter Lösungen innerhalb des Verantwortungsbereichs des Teams
• Verbesserung und Optimierung bestehender Funktionalitäten
• Entwicklung und Wartung automatisierter Tests, Qualitätssicherung
• Übernahme von Eigenverantwortung und Verantwortung für Ihren Fachbereich
• Arbeiten mit agilem Mindset, Prozessen und Ticketing-Plattformen (Jira)
• Nachgewiesene fundierte Erfahrung in der relevanten Softwareentwicklung von mindestens 3 Jahren
• Gute Kenntnisse und ein solides Verständnis von Datenbanktechnologien (SQL, Oracle PL/SQL)
• Bereitschaft zu lernen und geschäftliche Anforderungen zu verstehen, mit dem Ziel, saubere Designs und hochwertigen Code zu liefern
• Starkes konzeptionelles und analytisches Denken mit einer strukturierten und autonomen Arbeitsweise bei komplexen technischen und geschäftlichen Problemen

Es wäre ein echter Bonus, wenn Sie über Folgendes verfügen würden

• Erfahrung in der Finanzindustrie und/oder in den Themen Cash Operations und Payments
• Universitätsabschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin (bevorzugt)
• Kenntnisse in domänenspezifischen Standards für Zahlungen, wie SIC, euroSIC, SEPA und SWIFT MT oder MX (ISO20022)

Wir wissen, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine Herausforderung ist, der wir alle in unserem täglichen Leben gegenüberstehen. Um dies zu unterstützen, bieten wir den meisten unserer Avaloqers hybrides und flexibles Arbeiten an, um die Work-Life-Balance zu wahren und gleichzeitig unsere fantastische Avaloq-Kultur in unseren globalen Büros fortzuführen.

Wir bei Avaloq sind stolz darauf, Vielfalt zu begrüßen und verstehen, dass der Erfolg unseres Unternehmens auf der Kraft unterschiedlicher Meinungen basiert. Wir setzen uns von ganzem Herzen dafür ein, ein Umfeld mit Chancengleichheit und eine inklusive Kultur zu fördern, in der Sie Ihr wahres, authentisches Selbst sein können.

Wir stellen ein, vergüten und fördern ungeachtet der Herkunft, des Alters, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung oder anderer fantastischer Merkmale, die uns alle einzigartig machen; wir haben unser Bestes getan, um diese Anzeige inklusiv und neutral zu verfassen.

Bitte beachten Sie, dass wir keine spekulativen CV-Einreichungen für unsere Rollen durch Personalvermittlungsagenturen akzeptieren werden und jegliche unaufgeforderten Kandidateneinreichungen von jeglichen Zahlungsansprüchen ausgenommen sind.

#LI-Hybrid

Avaloq wurde in der Schweiz gegründet, hat dort seinen Hauptsitz und baut seine globale Präsenz kontinuierlich mit rund 2.500 Mitarbeitern in 12 Ländern und mehr als 170 Kunden in 35 Ländern aus. Wir sind ein branchenführender Anbieter von Wealth Management Technologie und Dienstleistungen für Finanzinstitute auf der ganzen Welt, einschließlich Privatbanken und Vermögensverwaltern, Investmentmanagern sowie Retail- und Neobanken. Unser forschungsorientierter Ansatz und die ständige Innovation werden durch die Leidenschaft und Kreativität unserer Kollegen vorangetrieben.

Wir suchen ständig nach talentierten Menschen, die uns bei unserer Mission unterstützen, das Finanzökosystem zu orchestrieren und den Zugang zu Wealth Management zu demokratisieren. Avaloq bietet die Möglichkeit, eng mit einigen der weltweit führenden Finanzinstitute zusammenzuarbeiten, während wir gemeinsam Karrieren entwickeln und gestalten. Die Förderung eines kollaborativen, unterstützenden und flexiblen Arbeitsumfelds befähigt unsere Kollegen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.