Avaloq Test Manager

Ein wenig zur Rolle ##

Wir suchen einen erfahrenen Test Manager, der unser internationales Team verstärkt. Diese Herausforderung erfordert eine gute Teamfähigkeit bei gleichzeitiger Selbstorganisation. Wir suchen Profis mit fundierter Erfahrung in der Qualitätssicherung, die gerne proaktiv arbeiten und mit Ideen zum Veränderungsprozess beitragen.

Ihre Hauptaufgaben

• Verwaltung der Testkampagnen des Kunden (Verantwortung für SIT, Ansprechperson für den Kunden im UAT)
• Testausführung für SIT, Fehlerbehebung und Unterstützung anderer Tester
• Bereitstellung des Test-Reportings für den Kunden und das Management
• Überwachung der Fehlerbehebungen (Defect Deliveries) und Koordination der Entwicklerteams
• Kontinuierliche Verbesserung des Status quo und Gestaltung eines vollständigen und nachhaltigen Testansatzes
• Planung der Automatisierungstest-Anforderungen

Ein wenig zu Ihnen ##

• Erfahrung mit Testmanagement in der agilen Entwicklung
• Starke Strukturierungs-, Verhandlungs-, Problemlösungs- und technische Fähigkeiten
• Erfahrung mit Banking, Avaloq Technologien
• Hohes Mass an Empathie bei der direkten Arbeit mit Kunden und internen Teams
• Hands-on-Mentalität, gesunder Pragmatismus und Kundenorientierung
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit fliessendem Englisch

Zusätzliche Informationen ##

Wir wissen, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine Herausforderung ist, der wir alle in unserem täglichen Leben gegenüberstehen. Um dies zu unterstützen, freuen wir uns, den meisten unserer Avaloqers hybrides und flexibles Arbeiten anzubieten, um die Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten und gleichzeitig unsere fantastische Avaloq-Kultur in unseren globalen Büros fortzuführen.

Bei Avaloq sind wir stolz darauf, Vielfalt zu begrüssen, und verstehen, dass der Erfolg unseres Unternehmens auf der Kraft unterschiedlicher Meinungen basiert. Wir setzen uns von ganzem Herzen dafür ein, ein Umfeld mit Chancengleichheit und eine inklusive Kultur zu fördern, in der Sie Ihr wahres, authentisches Selbst sein können.

Wir stellen ein, vergüten und fördern ungeachtet der Herkunft, des Alters, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung oder anderer fantastischer Merkmale, die uns alle einzigartig machen; wir haben unser Bestes getan, diese Anzeige auf eine inklusive und neutrale Weise zu verfassen.

Bitte beachten Sie, dass wir keine spekulativen Lebenslauf-Einreichungen für unsere Stellen von Personalvermittlungsagenturen akzeptieren, und alle unverlangten Kandidateneinreichungen von jeglichen Zahlungsansprüchen ausgenommen sind.

#LI-Hybrid

Benefits ##

• Jährlicher Bonus oder Verkaufsprämie

Bei Avaloq arbeiten wir hart daran, ein branchenführender Anbieter zu bleiben, und wir lieben es, unsere Kollegen mit einem Anteil an diesem Erfolg in Form eines jährlichen Bonus zu belohnen. Sie bleiben sogar für den jährlichen Bonus berechtigt, während Sie den härtesten Job Ihres Lebens machen – die Betreuung Ihrer Kinder während der Elternzeit.

• Flexibles Arbeiten

Wir verstehen, dass es eine Herausforderung sein kann, das Leben an den Job anzupassen, weshalb wir in den meisten Rollen flexibles Arbeiten anbieten, damit Sie sowohl innerhalb als auch ausserhalb der Arbeit aufblühen können.

• Kudos Instant Recognition Scheme

Wir lieben es zu sehen, wie Menschen in ihren Rollen aufblühen, und wir haben bei Avaloq ein System zur sofortigen Anerkennung, das Managern hilft, die grossartige Arbeit unserer Kollegen mit einem Geschenk als Dankeschön zu belohnen.

• Zugang zu Udemy für berufliches und persönliches Lernen

Wir denken, dass es wichtig ist, sich beruflich zu lernen und zu wachsen, aber wenn Sie jemand sind, der gerne ausserhalb der Arbeit lernt, gewähren wir Ihnen Zugang zu Online-Lernen sowohl für die berufliche als auch für die persönliche Weiterbildung, mit über 210.000 Kursen zur Auswahl.