Conseiller du personnel avec expérience en Permanent Placement

Avez-vous de l'expérience dans le conseil RH et le recrutement ? Aimeriez-vous occuper un rôle caractérisé par l'autonomie et l'orientation vers le résultat ?

Si vous avez répondu par l'affirmative, approfondissez cette annonce !

Responsabilités

L'objectif de la fonction est de gérer et d'élargir le portefeuille clients ainsi que de suivre intégralement les processus de sélection, en opérant comme partenaire de conseil pour les entreprises clientes et les candidats.

• Lead sur l'ensemble du processus de sélection : analyse des besoins et définition de la job description en accompagnement des entreprises clientes ; recherche, évaluation et présentation des candidats ; accompagnement jusqu'à la conclusion de l'accord contractuel
• Rédaction d'annonces et publication relative
• Sourcing de candidats
• Conduite d'entretiens de sélection ciblant les différents postes en gestion
• Préparation des dossiers des candidats et mise à jour constante des informations relatives
• Gestion et développement commercial ; soin de la relation avec les entreprises clientes
• Conseil aux contreparties sur les aspects techniques liés au marché du travail
• Suivi de l'intégration et follow-up post-placement
• Activités administratives liées à la fonction

Profil

• Formation terminée dans le domaine humaniste
• Expérience préalable et prouvée dans le rôle de Conseiller du personnel et/ou Recruteur, de préférence auprès d'agences de placement avec un focus sur le permanent placement
• Capacité d'opérer de manière indépendante et avec une forte automotivation
• Orientation prouvée vers le résultat
• Fort sens des responsabilités et proactivité dans la gestion de ses propres tâches
• Capacité à travailler par objectifs et à organiser de manière autonome les priorités pour l'atteinte de ceux-ci
• Excellentes capacités relationnelles et communicatives
• Fortes aptitudes commerciales pour le maintien et le développement de son propre portefeuille clients
• Bonne résistance au stress
• Bonne connaissance des principaux moyens informatiques et canaux de recrutement
• Connaissance de la langue française et de la langue anglaise

Avantages

• Intégration dans un contexte dynamique et structuré
• Rôle avec un niveau élevé d'autonomie et de responsabilité
• Environnement de travail orienté vers la qualité du service et les relations à long terme

Informations de Contact

Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, n'hésitez pas à transmettre votre candidature !

(référence: JN -052026-1029810)

Qui sommes-nous

Adecco est leader du marché pour les solutions de staffing en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes dans nos environ 50 sièges à travers la Suisse assurent la meilleure rencontre entre candidats et clients dans divers domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, leader au niveau mondial pour Talent Advisory et Solutions. Nous sommes profondément convaincus de pouvoir faire en sorte que tous soient en forme pour le futur et nous employons plus de 3,5 millions de personnes quotidiennement. Nous recrutons, développons et créons des talents dans 60 Pays, permettant aux organisations de contribuer à façonner le futur du travail. En tant que société Fortune Global 500, nous servons d'exemple, générant une valeur partagée qui stimule l'économie et contribue à une société meilleure. Le Groupe Adecco a son siège principal à Zurich, en Suisse, (ISIN: CH0012138605) et est coté à la SIX Swiss Exchange (ADEN).