Specialista Operazioni Risorse Umane EMEA

Blockstream https://blockstream.com/ è stata fondata nel 2014 da Dr. Adam Back https://en.wikipedia.org/wiki/Adam_Back e un gruppo di fellow crittografatori e ingegneri appassionati di Bitcoin e del suo potenziale per cambiare il mondo. Oggi, Blockstream è l'azienda leader nel settore di Bitcoin, fornendo soluzioni di infrastruttura all'avanguardia per aziende, istituzioni e utenti individuali di Bitcoin. Sviluppiamo soluzioni di autogestione di Bitcoin all'avanguardia dell'industria, prodotti finanziari basati su Bitcoin, tecnologie di scalabilità di secondo livello e infrastrutture di blockchain di livello aziendale.

Stiamo cercando uno Specialista Operazioni Risorse Umane, EMEA, per unirsi al nostro team Risorse Umane, riportando al Capo del Personale EMEA. Questo è un ruolo HR a tutto tondo, che comprende eccellenza amministrativa, esperienza degli impiegati, conformità e partnership commerciale HR in un ambiente multiculturale e veloce.

Porterai struttura, attenzione ai dettagli e forte esecuzione in tutto, dalle operazioni HR quotidiane al miglioramento dei processi e all'automazione. La familiarità con gli strumenti di intelligenza artificiale e la curiosità per la modernizzazione di come viene erogato il servizio HR sono un grande vantaggio.

Se ti senti a tuo agio in un ambiente collaborativo, veloce e in fase di costruzione e vuoi far parte di un'azienda mission-driven all'avanguardia dell'innovazione di Bitcoin, saremmo felici di sentirti.

Cosa Farai (Responsabilità)

Esperienza Degli Impiegati & Supporto HR

• Sarai un punto di contatto fidato e rispondente per gli impiegati in tutta la regione EMEA
• Supporterai gli impiegati e i manager con domande HR, politiche, processi e documentazione
• Guiderai le attività di onboardin e creerai un'esperienza di impiegato senza soluzione di continuità e accogliente
• Supporterai gli argomenti relativi alle relazioni con gli impiegati con professionalità, cura e coerenza
• Coordinatorai iniziative di coinvolgimento, attività di benessere e programmi interni per le persone in più paesi

Operazioni HR & Amministrazione

• Manterrai registri HRIS altamente accurati e confidenziali e documentazione degli impiegati
• Coordinatorai la retribuzione, l'amministrazione dei benefici, la comunicazione con i fornitori in più paesi dell'EMEA
• Supporterai le attività di conformità HR in più giurisdizioni, con forte attenzione alle operazioni HR svizzere e più ampie dell'EMEA
• Gestirai contratti, lettere, documentazione di impiego e flussi di lavoro amministrativi HR
• Supporterai lo sviluppo e la manutenzione delle politiche HR, dei manuali e delle procedure interne
• Garantirai una forte accuratezza operativa e attenzione ai dettagli in tutte le attività HR

Miglioramento Dei Processi HR & Automazione

• Supporterai la modernizzazione e l'automazione dei processi e dei flussi di lavoro HR
• Identificherai opportunità per migliorare l'efficienza attraverso la tecnologia e gli strumenti guidati dall'intelligenza artificiale
• Assisterai nell'implementazione e nell'ottimizzazione dei sistemi e dei processi operativi HR
• Porterai curiosità e interesse per come la tecnologia può migliorare l'esperienza degli impiegati e la consegna di servizi HR

Talento & Sviluppo

• Supporterai le attività di reclutamento, inclusi annunci di lavoro, comunicazione con i candidati, coordinamento degli incontri e screening
• Assisterai con i cicli di revisione delle prestazioni, la definizione degli obiettivi e le iniziative di sviluppo degli impiegati
• Coordinatorai opportunità di formazione e apprendimento tra i team
• Crescerai gradualmente in un'esposizione più ampia e responsabilità di partnership commerciale HR nel tempo

Cosa Cerchiamo In Te (Qualifiche Richieste)

• 5+ anni di esperienza in Operazioni Risorse Umane,
• Forte familiarità con le operazioni HR, l'amministrazione HR, i processi HR, lo sviluppo e la gestione del ciclo di vita degli impiegati
• Esperienza nel supporto alla retribuzione, ai contratti, ai sistemi HR e ai flussi di lavoro operativi HR
• Esperienza di lavoro in più paesi e giurisdizioni all'interno dell'EMEA
• Conoscenza del diritto del lavoro svizzero e delle pratiche HR più ampie dell'EMEA
• Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli eccezionale
• Forte etica del lavoro e capacità di gestire sia l'esposizione strategica che i compiti amministrativi altamente con pari professionalità
• Forti capacità interpersonali e di comunicazione con la capacità di costruire fiducia in tutta l'organizzazione
• Curiosità e familiarità con la tecnologia, gli strumenti di intelligenza artificiale e l'automazione dei processi HR
• Proficienza nei sistemi HRIS e Google Workspace (esperienza con Ashby è un plus)
• Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta in inglese e italiano

Piacevole Avere (Qualifiche Preferite)

• Esperienza in ambienti tecnologici, fintech, SaaS o blockchain/valuta virtuale
• Forte esperienza HR multiculturale in tutta l'EMEA
• Conoscenza della lingua tedesca e/o francese è altamente preferita
• Esperienza nel migliorare o automatizzare i processi operativi HR
• Esposizione ad organizzazioni in fase di crescita o ambienti di rapida crescita

Questo posto richiede un'interazione regolare con impiegati, manager, candidati e partner esterni in più paesi e fusi orari. Lo Specialista Operazioni Risorse Umane EMEA svolgerà un ruolo chiave nel garantire operazioni HR senza soluzione di continuità, eccellenza operativa, conformità e un'esperienza di impiegato positiva in tutta la regione.

Orario: Lunedì-Venerdì, ufficio centrale a Lugano e ibrido 2 giorni a settimana.