Product Manager

Der Arbeitgeber sucht eine/n:

Senior Global Product Developer (identifizierte Rolle)

Aufgaben:

• Zusammenarbeit mit Designern, Fit-Spezialisten und Schnittmachern, um kreative Konzepte in fertige Produkte zu übersetzen. Erstellung und Überprüfung umfassender technischer Produktspezifikationen – einschließlich Materialanforderungen, Grössen, Konstruktionsdetails und Schemata – unter Einbeziehung von Experteninput und technischer Unterstützung für Kollegen. Nutzung von Leistungsdaten zur Förderung von Verbesserungen bei Produkten, Prozessen und der Fertigung innerhalb der Produktentwicklungsfunktion, mit Fokus auf die kontinuierliche Verbesserung von Qualität und Verarbeitung.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Dienen als primäre Kontaktperson für die Kommunikation zwischen internen Abteilungen (Materialien, Innovation, Design, Technische Konstruktion, Merchandising, Supply Chain Planung) und externen Stakeholdern (Beschaffung, Lieferanten und Qualitätskontrolle). Aufbau solider Arbeitsbeziehungen, Erleichterung einer transparenten Kommunikation und Zusammenarbeit, um die Ausrichtung auf Produktstrategien, Zeitpläne und Qualitätsstandards zu gewährleisten.
• Entwicklung und Pflege detaillierter Zeitpläne für die Entwicklung saisonaler und nicht saisonaler Produkte. Identifizierung und Überwachung kritischer Meilensteine, um cross-funktionale Partner abzustimmen und die termingerechte Lieferung von Prototypen, Verkaufsstichproben (SMS) und Serienproduktion für die relevanten Kategorien zu unterstützen. Anwendung agiler Methoden zur Koordination von Entwicklungsaktivitäten, Identifizierung und Minderung von Risiken sowie rechtzeitige Meldung von Problemen, die die Lieferung oder Qualität gefährden.
• Datenmanagement und Reporting
• Sicherstellung, dass die relevanten funktionalen Komponenten des Product Lifecycle Management (PLM) Systems akribisch gepflegt und basierend auf den saisonalen Input/Output-Anforderungen rechtzeitig aktualisiert werden. Einhaltung von Standardbetriebsverfahren (SOP), um die Integrität der Datenbank und die Datengenauigkeit über alle Produktlinien hinweg zu gewährleisten, was eine reibungslose und zeitnahe Kommunikation zwischen den Teams für Produktentwicklung, Design, Merchandising und Beschaffung ermöglicht.
• Stakeholder-Management: Aufbau solider Beziehungen zu Lieferanten und der Beschaffung, um eine termingerechte und präzise Durchführung von Mustererstellung und Produktion zu gewährleisten. Direkte Berichterstattung an den Global Head of Product Development über Ergebnisse, Risiken und Verbesserungen.
• Produktbewertung: Übersetzung relevanter Markttrends in leistungsstarke und nachhaltige Outdoor-Bekleidung in konkrete Entwicklungsempfehlungen. Anwendung innovativer technischer Lösungen, die die Produktstrategie von Icebreaker unterstützen und die Produkte an der Spitze der Branche halten.
• Werte: Engagement für Nachhaltigkeit, ethische Produktionspraktiken und ein akribischer Ansatz, um eine qualitativ hochwertige Ausführung in jedem Aspekt der Produktentwicklung zu gewährleisten.
• Anwendung fundierter Kenntnisse in der Konstruktion von Kleidungsstücken, der Erstellung technischer Spezifikationen und der nachhaltigen Produktentwicklung, um kreative Ideen in skalierbare Produkte zu übersetzen und Entwicklungsherausforderungen zu lösen. Erstellung detaillierter technischer Datenblätter, Pflege einer genauen technischen Dokumentation und Verwaltung von PLM-Daten während des gesamten Produktlebenszyklus. Weitergabe dieses Fachwissens durch praktisches Coaching und Unterstützung der Kollegen.
• Zusammenarbeit: Förderung eines kollaborativen Umfelds durch den Aufbau solider Beziehungen zu allen Funktions-Teams. Die Fähigkeit, effektiv mit Merchandisern, Designern, Fit-Spezialisten, Schnittmachern und externen Partnern zu kommunizieren und sich zu koordinieren, ist entscheidend für den Erfolg.
• Exzellente Fähigkeit, eine effektive Zusammenarbeit und Verhandlungen zwischen internen und externen Stakeholdern zu erleichtern. Sicherer im Auftreten als Bindeglied zwischen verschiedenen Gruppen, um sicherzustellen, dass Projektanforderungen und -aktualisierungen klar kommuniziert werden und sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder gut über die Projektziele informiert und abgestimmt sind.
• Nachgewiesene Fähigkeit, die Entwicklung mehrphasiger Produkte zu organisieren und zu priorisieren.

Anforderungen:

• Universitärer Abschluss (Bachelor oder Master) in Produktentwicklung, Industriedesign oder einem gleichwertigen Studiengang, der Ausbildung und Erfahrung in einem verwandten Bereich kombiniert. Fortgeschrittene Abschlüsse oder Zertifizierungen in nachhaltiger Produktion oder Projektmanagement sind von Vorteil.
• Hervorragende IT-Kenntnisse; fundierte Beherrschung von Microsoft Office und Adobe CC sowie tiefgehende Kenntnisse in PLM-Lösungen (wie Flex oder Enovia).
• 5-7 Jahre Erfahrung in technischen Rollen und in der Produktentwicklung innerhalb der Bekleidungsindustrie. Vorerfahrung im Segment technischer Outdoor-Bekleidung oder nachhaltiger Bekleidung ist stark bevorzugt.
• Sehr gute Englischkenntnisse

Details zur Anstellung:

• Arbeitsort Stabio
• Beschäftigungsgrad 100%
• Anstellung nach Vereinbarung, unbefristet
• Gehalt nach Vereinbarung