Product Manager

L'employeur recherche un/une :

Senior Global Product Developer (poste identifié)

Responsabilités :

• Collaborer avec les designers, les spécialistes de l'ajustement et les modélistes pour traduire les concepts créatifs en produits finis. Préparer et réviser des fiches techniques de produits complètes — incluant les exigences de matériaux, le taillage, les détails de construction et les schémas — tout en intégrant les contributions des spécialistes et en fournissant un support technique aux collègues. Exploiter les données de performance pour piloter les améliorations des produits, des processus et de la fabrication au sein de la fonction Product Development, avec un accent sur l'amélioration continue de la qualité et des finitions.
• Collaboration transversale : Servir de point de contact principal pour la communication entre les départements internes (Materials, Innovation, Design, Progettazione Tecnica, Merchandising, Pianificazione della Supply Chain) et les parties prenantes externes (Approvvigionamento, Fornitori e Controllo Qualità). Établir des relations de travail solides, faciliter une communication transparente et la collaboration pour garantir l'alignement sur les stratégies de produit, les délais et les standards de qualité.
• Développer et maintenir des calendriers détaillés pour le développement de produits saisonniers et non saisonniers. Identifier et suivre les étapes clés du chemin critique pour aligner les partenaires interfonctionnels et soutenir la livraison ponctuelle des échantillons de prototypes, des échantillons de vente (SMS) et de la production en série pour les catégories concernées. Utiliser des méthodologies agiles pour coordonner les activités de développement, identifier et atténuer les risques, et signaler rapidement les problèmes menaçant la livraison ou la qualité.
• Gestion et reporting des données
• Garantir que les composants fonctionnels pertinents du système de gestion du cycle de vie du produit (PLM) sont méticuleusement maintenus et mis à jour ponctuellement en fonction des entrées/sorties saisonnières requises. Respecter les procédures opérationnelles standard pour garantir l'intégrité de la base de données et l'exactitude des données sur toutes les lignes de produits, facilitant une communication fluide et ponctuelle entre les équipes de développement de produits, de design, de merchandising et d'approvisionnement.
• Gestion des parties prenantes : établir des relations solides avec les fournisseurs et les approvisionnements pour garantir l'exécution rapide et précise de l'échantillonnage et de la production. Rapporter directement au Responsable Global du Développement de Produits concernant les résultats, les risques et les améliorations.
• Évaluation du produit : Traduire les tendances pertinentes du marché dans l'habillement outdoor performant et durable en recommandations de développement concrètes. Appliquer des solutions techniques innovantes qui soutiennent la direction de produit d'Icebreaker et maintiennent ses produits à la pointe du secteur.
• Valeurs : Engagement envers la durabilité, des pratiques de production éthiques et une approche méticuleuse pour garantir une exécution de haute qualité dans chaque aspect du développement de produit.
• Appliquer une connaissance approfondie de la construction de vêtements, de la création de spécifications techniques et du développement durable des produits pour traduire les idées créatives en produits évolutifs et résoudre les défis de développement. Préparer des fiches techniques détaillées, maintenir une documentation technique précise et gérer les données PLM tout au long du cycle de vie du produit. Partager cette compétence par un coaching pratique et un soutien aux collègues.
• Collaboration : promouvoir un environnement collaboratif en construisant des relations solides avec toutes les équipes fonctionnelles. La capacité de communiquer et de se coordonner efficacement avec les merchandisers, les designers, les spécialistes de l'ajustement et de la modélisation ainsi que les partenaires externes sera fondamentale pour le succès.
• Excellente capacité à faciliter une collaboration et une négociation efficaces entre les parties prenantes internes et externes. À l'aise pour servir de lien entre différents groupes, garantissant que les exigences et les mises à jour du projet sont communiquées clairement et que les parties prenantes techniques et non techniques sont bien informées et alignées sur les objectifs du projet.
• Capacité démontrée à organiser et à prioriser le développement de produits multiphasiques

Exigences :

• Diplôme universitaire (Licence ou Master) en Développement de Produits, Design Industriel ou un parcours équivalent combinant formation et expérience dans un domaine connexe. Les diplômes avancés ou certifications en production durable ou gestion de projet constituent un avantage.
• Excellente compétence informatique ; une solide maîtrise de Microsoft Office et Adobe CC, ainsi qu'une connaissance approfondie des solutions PLM (telles que Flex ou Enovia).
• 5-7 ans d'expérience dans des rôles techniques et de développement de produits au sein du secteur de l'habillement. Une expérience préalable dans le segment de l'habillement technique pour activités outdoor ou de l'habillement durable est fortement préférée.
• Excellente connaissance de l'anglais

Détails de l'emploi :

• Lieu de travail Stabio
• Taux d'occupation 100%
• Emploi à convenir, à durée indéterminée
• Salaire à convenir