Pflegefachperson

Der Arbeitgeber sucht eine/n:

Pflegefachperson (gemeldete Profession)

Aufgaben:

• Diplom als Pflegefachperson SUP / SSS / gleichwertiges Diplom
• Teilnahme an periodischen Teamsitzungen
• Entscheidung über Delegation und Überwachung der Aufgaben der Mitarbeitenden / der Mitarbeiterinnen
• Erstellung des Tagesplans
• Management von Personal-, Finanz-, Material- und Infrastrukturressourcen
• Begleitung von Lernenden und Praktikanten in der Ausbildung, regelmässige Aktualisierung der spezifisch geforderten Kompetenzen
• Begleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender / neuer Mitarbeiterinnen
• Sicherstellung einer korrekten Verwaltung und Wartung der zur Verfügung stehenden Ausrüstung und der Umgebung
• Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit von Verbrauchsmaterial für die pflegerischen Tätigkeiten
• Organisation der Materialbestellungen für die Abteilung
• Direkte Leistungen an die Bewohner
• Zusammenarbeit mit der/dem RRE bei der Entwicklung des Tagesplans und der Planung der pflegerischen Tätigkeit
• Teilnahme an der Teamübergabe
• Teilnahme an Arztvisiten und entsprechende Aktualisierung der computergestützten Dossiers
• Empfang und Begleitung des Bewohners
• Leitung der pflegerischen Tätigkeit unter Sicherstellung der Kontinuität der Pflege der Bewohner, systematische Identifizierung des Pflegebedarfs der Bewohner in Zusammenarbeit mit der/dem RRE
• Gewährleistung der Anwendung diagnostisch-therapeutischer Verordnungen
• Sicherstellung der Aktivitäten des täglichen Lebens (ADL)
• Unterstützung des Bewohners bei der Erhaltung seiner psychophysischen Ressourcen
• Überwachung der medizinisch-technischen Tätigkeiten der OSS, wenn diese delegiert sind
• Anwendung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsnormen
• Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden zur Förderung der Interdisziplinarität, Überwachung und Bewertung der delegierten Leistungen
• Unterstützung und Begleitung der Angehörigen der Bewohner und Erkennen, wann andere Fachpersonen hinzugezogen werden müssen
• Tägliche Aktualisierung der Pflegeberichte und Aktualisierung des Pflegeplans in Absprache mit und unter Aufsicht der/des RRE
• Erstellung der RAI-System-Bewertungen
• Konstante Kontrolle des allgemeinen Zustands der Bewohner
• Organisation von externen Transporten der Bewohner in Zusammenarbeit mit OSS
• Bearbeitung von Meldungen in der eigenen Kompetenz (Beschwerden von intern und/oder extern der CPA)
• Formulierung von notwendigen Verbesserungsvorschlägen in allen Bereichen
• Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften
• Gewährleistung der Berufsschweigepflicht
• Gewährleistung der Datensicherheit in Bezug auf die Bewohner und das Pflegepersonal
• Sicherstellung der Flexibilität der Arbeitszeiten (Schichten)
• Ausführung von Nachtschichten
• Meldung von unerwünschten Ereignissen
• Die Bewohnerin / der Bewohner als Hauptempfänger der Leistungen betrachten und diese auf ihr/sein körperliches, psychisches, soziales, kulturelles und religiöses Wohlbefinden ausrichten
• Durchführung aller für die Funktion vorgesehenen Leistungen an den Bewohnern unter Sicherstellung des Respekts, auch in den sensibelsten Phasen
• Fähigkeit, Situationen, die sich aus eventuellen aggressiven Reaktionen oder Verhaltensweisen (physischer oder verbaler Art) und Verhaltensstörungen seitens der Bewohner ergeben, unter Anwendung aller notwendigen Selbstkontrollmassnahmen zu bewältigen
• Beitrag zur Aufrechterhaltung eines angenehmen und konstruktiven Arbeitsumfelds, basierend auf gegenseitigem Respekt, Verfügbarkeit und Zusammenarbeit
• Anliegen und Anweisungen der Vorgesetzten mit Eifer und Motivation nachkommen und in kritischen Situationen die notwendige Flexibilität zeigen
• Entwicklung der Beziehungs- und Kooperationsfähigkeiten innerhalb des Kontextes (CPA) gegenüber Vorgesetzten, Kollegen, Bewohnern, Angehörigen und Besuchern
• Sorgfältige Gestaltung der Beziehungen nach aussen (Vertreter von Institutionen des Gesundheitswesens und anderen) und zu allen Stakeholdern in Bezug auf Respekt und Höflichkeit
• Aufbau und Erhaltung der menschlichen, relationalen und empathischen Fähigkeiten gegenüber den Bewohnern und deren Angehörigen

Anforderungen:

• Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren
• Verantwortungsbewusstsein
• Initiative
• Organisationsgeist auf persönlicher Ebene und in der Führung von Mitarbeitenden
• Sozial-, Kommunikations- und Zuhörkompetenz
• Teamgeist und Kooperationsbereitschaft
• Eignung für interdisziplinäres Arbeiten
• Aufmerksamkeit, absolute Verschwiegenheit und Diskretion
• Ordnung und Präzision
• Kenntnis der Realität der CPA und Anerkennung gemeinsamer Werte
• Psychophysisches Gleichgewicht
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Erkennen der eigenen Grenzen, unter Einforderung von Unterstützung im Bedarfsfall
• Sehr gute Italienischkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch
• Führerschein Kat. B
• Eigenes Fahrzeug

Detaillierte Anstellungsbedingungen:

• Arbeitsort S. Nazzaro
• Beschäftigungsgrad 100%
• Anstellung nach Vereinbarung, unbefristet
• Schichtarbeit, Nachtarbeit, Sonntags- und Feiertagsarbeit
• Gehalt nach Vereinbarung