Employé en logistique

L'employeur est à la recherche d'un/d'une :

un/une employé/e de magasin et gestion de flotte de location (profession signalée)

Fonctions :
Magasin :

• réception, gestion et traitement des commandes de matériel provenant de clients et de collaborateurs (téléphone, e-mail, WhatsApp et au guichet)
• gestion des stocks de magasin, suivi des inventaires et planification des approvisionnements
• exécution des inventaires périodiques et vérification du mouvement correct du matériel
• utilisation du logiciel de gestion de l'entreprise pour l'enregistrement des commandes, des entrées, des sorties, des stocks et des données de magasin
• gestion des commandes aux fournisseurs, contrôle de la marchandise reçue et préparation de la documentation de livraison
• préparation et distribution du matériel destiné aux techniciens et aux clients
• accueil de la clientèle et gestion des demandes téléphoniques et écrites
• archivage correct de la documentation et mise à jour des informations dans les systèmes informatiques
• collaboration constante avec les départements opérationnel et administratif, garantissant une communication ponctuelle et efficace

Flotte de location :

• gestion des demandes de location, des réservations et des dossiers administratifs relatifs.
• préparation, livraison et retrait des véhicules de location.
• contrôle de l'état des véhicules avant et après la location, avec signalement d'éventuelles anomalies ou dommages.
• remplissage des bulletins et de la documentation de location.
• coordination avec l'équipe opérationnelle pour les entretiens, les nettoyages et les réparations, afin de garantir la pleine efficacité de la flotte.

Activités générales :

• Organisation autonome de son propre travail dans le respect des priorités et des délais de l'entreprise.
• Collaboration avec la Direction et avec les différents départements de l'entreprise.
• Participation à des réunions, événements et foires du secteur lorsque cela est demandé.
• Réalisation d'autres activités opérationnelles et organisationnelles selon les besoins de l'entreprise.

Exigences :

• CFC de logisticien/ne (Logistique CFC) ou formation équivalente.
• expérience professionnelle d'au moins 2-3 ans dans la gestion d'un magasin de pièces de rechange ou dans un rôle analogue.
• excellente connaissance de la langue italienne et bonne connaissance de l'allemand ou du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour la gestion des relations avec les fournisseurs et les clients.
• bonnes connaissances des processus de magasin, de la gestion des stocks et de l'inventaire.
• expérience dans l'utilisation de logiciels de gestion d'entreprise et des principaux outils informatiques (Microsoft Office).
• bonnes capacités d'organisation, précision et sens des responsabilités.
• aptitude au contact avec les clients et les fournisseurs et bonnes capacités de communication.
• capacité à travailler en autonomie, à définir les priorités et à respecter les échéances.
• aptitude au travail d'équipe et à la collaboration avec les départements opérationnel et administratif.
• permis de conduire catégorie B.
• la possession du permis SUVA pour chariots élévateurs et la connaissance du secteur des véhicules industriels ou des machines de chantier constituent un titre préférentiel.

Détails de l'emploi :

• lieu de travail Giubiasco
• occupation à 100%
• emploi immédiat, à durée indéterminée
• rémunération salariale à convenir

Nous offrons :

• Intégration dans une entreprise dynamique et en croissance continue.
• Activité variée avec des responsabilités opérationnelles et organisationnelles.
• Environnement de travail collaboratif et orienté vers la qualité du service.
• Conditions d'emploi conformes au marché.