HR Business Partner

?Affianchi i dirigenti nelle attività quotidiane delle risorse umane, li supporti nella gestione di situazioni complesse relative al personale e contribuisci a trovare soluzioni durature. Analizzando gli indicatori chiave relativi alle risorse umane, individui le misure di miglioramento e rafforzi la collaborazione positiva all'interno dell'azienda. Mansioni * Fornire una consulenza di primo livello in materia di risorse umane ai responsabili e supportarli nell'applicazione dei processi e delle linee guida relative alle risorse umane * Aiutare i responsabili a gestire le situazioni individuali più comuni * Partecipare ai colloqui difficili, alle procedure di risoluzione dei conflitti e al monitoraggio delle assenze di lunga durata insieme alle parti interessate * Monitorare gli indicatori delle risorse umane (assenteismo, turnover, coinvolgimento, straordinari) e contribuire a definire le misure di miglioramento * Contribuire a mantenere un clima sociale positivo e promuovere le buone pratiche in materia di risorse umane tra i responsabili Competenze * Bildung: Apprendistato professionale concluso (CFP) * Specializzazione: impiegata/o di commercio, integrato da un certificato di assistente alle risorse umane o da un'altra formazione nel settore delle risorse umane * Esperienza lavorativa: 3 - 5 anni in un ruolo generico nel settore delle risorse umane * ?Personalità aperta ed empatica, che ama interagire con persone diverse * ?Integrità, autenticità e senso di responsabilità. * Ottime competenze informatiche (Microsoft 365, SAP SuccessFactors) * Italiano (B2) * Tedesco (B1) Cosa offriamo * Offerte per collaboratori: Punti Cumulus aggiuntivi, condizioni speciali Banca Migros e abbonamenti cellulari, partecipazione scuola club/fitness Migros. * Prestazioni sociali: 730 indennità giornaliere. * Scuola Club Migros: Rimborso di max. 70% dei costi del corso / fino a un massimo di 1000 CHF per corso senza limite annuale. * Offerte di sport e fitness: Rimborso del 70% dei costi per corso (max. fr. 1'000 per corso). * Vacanze: 5 settimane di vacanze per tutti, 6 settimane di vacanze a partire dai 50 anni, 7 settimane di vacanze a partire dai 60 anni, possibilità di acquistare giorni di vacanza supplementari. * Ristorazione: Deliziosi menù giornalieri a prezzi convenienti. Verranno prese in considerazione soltanto le candidature inoltrate online tramite l'apposito portale. Processo di reclutamento * Preselezione delle candidature * Colloquio personale tramite videochiamata o chiamata telefonica * Offerta e allestimento del contratto (in forma digitale) Contatto Signora Pia Sigrist Nessun posto di lavoro adeguato? Iscriviti all'abbonamento di ricerca per ricevere offerte di lavoro pertinenti via e-mail. [Crea abbonamento dei posti di lavoro](< >) j4id10447796jm j4it1043jm j4iy26jm